El mundo actual nos exige estar preparados para todo y siempre. Es abrumador. Por eso encontrar metodologías, cursos y entrenamientos enfocados en el desarrollo integral, es común. Los necesitamos. ¿Pero cuál es el secreto para que un proceso de desarrollo integral funcione? Contar con una red de profesionales con experiencia, y que sus metas apunten a un propósito mayor.
Certeza Aseguradora es la sinergia de cuatro promotorías que forman y acompañan a Asesores Empresarios en Seguros. Nuestra misión es incrementar la cultura financiera en México por medio de una asesoría financiera profesional orientada a la adquisición de esquemas de ahorro y protección.
¿Suena muy bien, verdad? Y nuestros logros se sustentan en una metodología aplicada de desarrollo integral. Es decir que nos esforzamos para que los Asesores de nuestra red puedan mejorar sus ámbitos profesional y personal.
Para impulsar tu crecimiento y profesionalización, contamos con un entrenamiento empresarial y una capacitación personalizada.
A continuación te contamos en qué consiste nuestra metodología de desarrollo integral y por qué es tan funcional.
Ofrecemos una serie de entrenamientos y cursos personalizados. Estamos a tu lado en todas tus fases como Asesor. Consideramos los diferentes rubros de tu vida para que se alcance un balance personal/profesional y se consiga el éxito:
- ¿Cómo es el Asesor de su familia; como hijo, padre, hermano?
- ¿Cómo es en su misión profesional; cuál es su contribución a la sociedad?
- ¿Cómo es en su misión personal?
En este último rol creamos una correlación saludable entre los roles personales y profesionales.
Las tres fases del proceso
Nuestro proceso de desarrollo integral se divide en tres fases: la división, la de desempeño y la de apoyo.
- División:
Se concentra en el fundamento de todos tus planes y metas. En esta fase nos esforzamos en fijar metas anuales o periódicas. Las metas deben ser:
- Positivas e inspiradoras
- Específicas y basadas en acciones
- Retadoras, pero logrables
- Medibles
- Se deben escribir y compartir
- Desempeño:
Tiene que ver con la forma en la que llegarás a estos planes y metas. Evaluamos constantemente la capacidad de nuestros Asesores y trabajamos con ellos para perfeccionar sus procesos y que alcancen sus metas.
- Apoyo:
Se enfoca en buscar fuerzas que te mantienen dentro de tu plan. Tus fuentes de apoyo te ayudarán a superar las resistencias y obstáculos. Utilizamos herramientas como la reafirmación, motivación, inspiración y la formación de tu propio centro de apoyo.
Cómo te ayudamos a alcanzar tus metas
Para lograr un plan de desarrollo integral tan ambicioso, en Certeza Aseguradora contamos con una red de profesionales con años de experiencia en mentoría y acompañamiento empresarial.
Por ejemplo, contamos con una neurocoach. Ella los guía para usar sus fortalezas y no enfocarse en sus limitaciones y miedos.
Certeza Aseguradoras se forma por cuatro promotorías. Entre todos sumamos décadas de experiencia dentro de la industria aseguradora. El éxito de nuestra extensa red de Asesores Empresarios en Seguros avala nuestras metodologías de desarrollo integral.
Te invitamos a conocer nuestra capacitación más a fondo, así como la propuesta profesional que tenemos para ti.
¿Qué identifica a un Asesor Empresario en Seguros? Sus ganas de mejorar y trascender.
Si te ha interesado el tema de desarrollo integral, también te interesará convertirte en Asesor de nuestra red.
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